Sfoglia per Corso PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLA COMUNICAZIONE Laurea Magistrale (D.M. 270/2004)
Capitale Psicologico e Protean Career Orientation: un'analisi del cambiamento di paradigma nella prospettiva di carriera.
2022/2023 RONCHIN, FRANCESCA
Caratteri strutturali dell'organizzazione e benessere dei dipendenti: Uno studio con infermieri.
2020/2021 RANUCCI, ANGELA
Caratteristiche del contesto organizzativo e benessere: Un'analisi sul personale infermieristico
2021/2022 ROSTELLATO, FRANCESCA
Caratteristiche del contesto organizzativo, metaattribuzioni e attribuzioni di umanità al sé: Uno studio con dipendenti di varie organizzazioni.
2022/2023 PIGNAT, FEDERICA
Career calling: analisi delle differenze cross-culturali tra Italia e India
2021/2022 ZEVERINI, FRANCESCO
Career-Shock e pandemia: uno studio sulle risorse e strategie messe in atto dai giovani in cerca di occupazione
2020/2021 SCAFA, EMANUELA
Che genere di lavoro? Precarizzazione, segregazione, inclusione nel mondo contemporaneo.
2021/2022 RAGUSA, LUDOVICA
Chiamata professionale e performance lavorativa: uno studio empirico
2021/2022 CORVI, LAURA
Comunità LGBTQIA+ e lavoro: l'influenza delle discriminazioni sulla carriera e sul benessere
2023/2024 RIVI, RICCARDO
Conflitto di ruolo, supporto sociale, burnout e biomarcatori dello stress: un’indagine longitudinale e multi-metodo.
2022/2023 RIVA, NADIA
Conflitto lavoro-famiglia, perfezionismo, workaholism e biomarcatori di stress: un'indagine longitudinale multi-metodo.
2022/2023 VESCO, ANGELICA
Connettersi con la natura: il ruolo della mindfulness nei comportamenti pro-ambientali
2021/2022 MORO, SOFIA
Conoscenza di sè e partecipazione sociale: uno studio esplorativo in adulti con disabilità
2021/2022 FARTADE, ELIZA TERESITA
Conseguenze psicologiche degli operatori sanitari che hanno contratto il SARS-CoV-2: Ricerca in un'azienda sanitaria veneta
2020/2021 POLITO, GIULIA
Contatto immaginato e comportamenti prosociali in episodi di bullismo: Uno studio con bambini
2021/2022 LACORTE, VERONICA
Contatto immaginato, liberalizzazione cognitiva e umanizzazione dell’outgroup: uno studio sul rapporto Italiani e Cinesi.
2021/2022 BALLAN, MARTINA
Contatto intergruppi attraverso i social network: liberalizzazione cognitiva e umanizzazione dell'outgroup
2022/2023 ALLETTO, GIORGIA
Contatto intergruppi e mindfulness: associazioni con il pregiudizio nei confronti degli immigrati
2022/2023 MARTINI, BEATRICE
Contatto intergruppi tramite i social network come strumento di liberalizzazione cognitiva e umanizzazione degli outgroup
2022/2023 TADIELLO, SARA
Contatto intergruppi, liberalizzazione cognitiva e umanizzazione del gruppo estraneo
2021/2022 BERNABÈ, VIOLA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2022 | Capitale Psicologico e Protean Career Orientation: un'analisi del cambiamento di paradigma nella prospettiva di carriera. | Psychological Capital and Protean Career Orientation: analysis of the paradigm shift in the career perspective. | RONCHIN, FRANCESCA | |
Lauree magistrali | 2020 | Caratteri strutturali dell'organizzazione e benessere dei dipendenti: Uno studio con infermieri. | Structural features of the organization and employees' well-being: A research involving nurses. | RANUCCI, ANGELA | |
Lauree magistrali | 2021 | Caratteristiche del contesto organizzativo e benessere: Un'analisi sul personale infermieristico | Organizational context and well-being: An analysis on nursing staff | ROSTELLATO, FRANCESCA | |
Lauree magistrali | 2022 | Caratteristiche del contesto organizzativo, metaattribuzioni e attribuzioni di umanità al sé: Uno studio con dipendenti di varie organizzazioni. | Characteristics of the organizational context, metaattributions, and humanity attributions to the self: A study with employees from different organizations. | PIGNAT, FEDERICA | |
Lauree magistrali | 2021 | Career calling: analisi delle differenze cross-culturali tra Italia e India | Career calling: cross-cultural differences between Italy and India | ZEVERINI, FRANCESCO | |
Lauree magistrali | 2020 | Career-Shock e pandemia: uno studio sulle risorse e strategie messe in atto dai giovani in cerca di occupazione | Career-Shock and pandemic: strengths and strategies of young people in search of work | SCAFA, EMANUELA | |
Lauree magistrali | 2021 | Che genere di lavoro? Precarizzazione, segregazione, inclusione nel mondo contemporaneo. | Gender at work. Causalisation, segregation, inclusivity in the contemporary marketplace | RAGUSA, LUDOVICA | |
Lauree magistrali | 2021 | Chiamata professionale e performance lavorativa: uno studio empirico | Career calling and job performance: an empirical study | CORVI, LAURA | |
Lauree magistrali | 2023 | Comunità LGBTQIA+ e lavoro: l'influenza delle discriminazioni sulla carriera e sul benessere | LGBTQIA+ community and work: the influence of discrimination on career and well-being | RIVI, RICCARDO | |
Lauree magistrali | 2022 | Conflitto di ruolo, supporto sociale, burnout e biomarcatori dello stress: un’indagine longitudinale e multi-metodo. | Role conflict, social support, burnout, and stress biomarkers: a multi-method longitudinal study. | RIVA, NADIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Conflitto lavoro-famiglia, perfezionismo, workaholism e biomarcatori di stress: un'indagine longitudinale multi-metodo. | Work-family conflict, perfectionism, workaholism and biomarkers of stress: a multi-method longitudinal study. | VESCO, ANGELICA | |
Lauree magistrali | 2021 | Connettersi con la natura: il ruolo della mindfulness nei comportamenti pro-ambientali | Connecting with nature: the role of mindfulness in pro-environmental behaviors | MORO, SOFIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Conoscenza di sè e partecipazione sociale: uno studio esplorativo in adulti con disabilità | Self-knowledge and social participation: a pilot study in adults with disabilities | FARTADE, ELIZA TERESITA | |
Lauree magistrali | 2020 | Conseguenze psicologiche degli operatori sanitari che hanno contratto il SARS-CoV-2: Ricerca in un'azienda sanitaria veneta | Psychological consequences suffered by healthcare professionals who have contracted SARS-CoV-2: An investigation based on a health authority located in Veneto | POLITO, GIULIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Contatto immaginato e comportamenti prosociali in episodi di bullismo: Uno studio con bambini | Imagined contact and prosocial behaviors in bullying incidents: A study with children | LACORTE, VERONICA | |
Lauree magistrali | 2021 | Contatto immaginato, liberalizzazione cognitiva e umanizzazione dell’outgroup: uno studio sul rapporto Italiani e Cinesi. | Imagined contact, cognitive liberalization, and outgroup humanization: A study on the Italians-Chinese relationship. | BALLAN, MARTINA | |
Lauree magistrali | 2022 | Contatto intergruppi attraverso i social network: liberalizzazione cognitiva e umanizzazione dell'outgroup | Intergroup contact through social network: Cognitive liberalization and outgroup humanization | ALLETTO, GIORGIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Contatto intergruppi e mindfulness: associazioni con il pregiudizio nei confronti degli immigrati | Intergroup contact and mindfulness: associations with prejudice towards immigrants | MARTINI, BEATRICE | |
Lauree magistrali | 2022 | Contatto intergruppi tramite i social network come strumento di liberalizzazione cognitiva e umanizzazione degli outgroup | Intergroup contact through social networks as a tool for cognitive liberalization and outgroup humanization | TADIELLO, SARA | |
Lauree magistrali | 2021 | Contatto intergruppi, liberalizzazione cognitiva e umanizzazione del gruppo estraneo | Intergroup contact, cognitive liberalization, and outgroup humanization | BERNABÈ, VIOLA |
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